Beleidsmatige aandachtsgebieden

Integriteitsbeleid kan zich op de volgende zes beleidsmatige aandachtsgebieden richten:

1. commitment en visie van de ambtelijke leiding
2. waarden en normen
3. structuren en processen
4. personeel en organisatiecultuur
5. incidenten
6. evaluatie, rapportage en verantwoording

Bij een integrale en evenwichtige aanpak zal op al deze aandachtsgebieden beleid worden ontwikkeld en afgestemd. Die evenwichtigheid is erg belangrijk omdat de kracht van de ‘integriteitsketen’ wordt bepaald door de zwakste schakel. In het model wordt ieder aandachtsgebied toegelicht en wordt tevens beschreven welke instrumenten hierbij horen.

(terug naar homepage)