Structuren en processen

De organisatiestructuur is de formele ondersteuning van de waarden en normen van de organisatie. De structuren en processen van de organisatie omvatten het geheel van formele regels, procedures, regelingen en voorschriften die bepalen hoe de organisatie functioneert, wat medewerkers moeten doen, op welke wijze zij de werkzaamheden behoren uit te voeren en welke verantwoordelijkheden en bevoegdheden ze hebben. De inrichting van de organisatie moet zo zijn vormgegeven dat zij integer handelen bevorderen. Ook controle en toezicht maken hier deel van uit. Veel integriteitsmaatregelen kunnen via de organisatiestructuur worden belegd.

(terug naar homepage)